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高科（集團）公司畫冊文案
作者：劉磊君 時間：2006-3-21 字體：[大] [中] [小]
一 項目名稱： 西安高科集團公司企業形象畫冊設計制作
二 主題篇章：
《高科弘治篇》
《高科旗艦篇》
《高科文化篇》
《高科創新篇》
《高科愿景篇》
三 內容劃分（主詞全部采用題及主題中英文對照版本）：
1 封面封底： 8P；（沒有頁碼）
封面文案：
做令人尊敬的現代企業集團——————西安高科（集團）公司
封底文案：
西安高科（集團）公司
地址：中國·西安市科技路33號高新國際商務中心數碼大廈33、34層
電話：0086-29-88235111 ，0086-29-88245111
網址：www.gaokegroup.com
郵編：710075 傳真：0086-29－88240111
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2 扉頁： 2P；（沒有頁碼）
扉頁文案：
“做令人尊敬的現代企業集團”。
公元2004年，西安高科（集團）公司在中國西部地區率先提出這一響亮的口號，為更多的西部企業提出了值得思考的新話題。
13年，對一個企業來講，既短暫而又漫長。有的粉墨登場，也有的悄然謝幕，更有的徘徊迷茫，還有的則在演繹著自然界“物競天擇、適者生存”的游戲規則。
高科集團采用現代化的機制體制創新、規范化的科學管理模式、精英化的高效管理團隊、人性化的企業文化內涵在激烈的市場角逐中以變革求生存，并保持可持續發展的良好勢頭！這不僅對西部地區國有企業的改革有著一定的促進，更深層次的，是讓更多成長型企業從中得到啟發和借鑒，最終成長為中國企業大軍的中流砥柱。
今天，高科集團將一如既往、大鵬展翅般的翱翔于西部長空，并將不斷進取尋求更高的突破！
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3 總經理致辭：暨高科集團簡介 2P；（沒有頁碼）
致辭文案：
朋友們，大家好！首先，我謹代表西安高科（集團）公司對于在過去、現在、將來一直支持我們成長與發展的各級領導和各界人士表示真誠地感謝！
西安高科（集團）公司成立于1992年，是與西安高新區管委會在“一套人馬、兩塊牌子”的獨特機制下共同成長起來的大型現代國有企業。13年來，公司經歷了從創業之初的“政策扶持、貸款起步、負債經營、滾動發展”的開發模式到今天的以“責任為重、誠信為本、穩健經營、科學管理”的經營理念為己任，積極致力于“做令人尊敬的現代企業集團”發展道路的不斷豐富與完善。在西安城市西南區域營造出一個配套設施健全、居住環境優雅、生活質量優良的城市新區，為西安高新區在全國53個國家級高新區綜合指標名列前茅、為西安市社會經濟的快速發展、為西部人居環境的大力改善做出了突出的貢獻。高科集團跨越式的發展速度，為中國西部的國有企業改革和現代企業發展起到了領航和標旗的作用。
作為西安高新區龍頭企業、中國最大企業集團500強企業和中國最大企業集團房地產開發行業10強企業之一，高科集團以實現年銷售收入30億，實現利稅近4億元，總資產達到180億元的傲人業績，高踞西部企業前列。高科集團旗下的“高新地產”、“天地源”、“紫薇地產”、“高科房產”、“高科塑業”、“新紀元俱樂部”等知名企業品牌以及“楓葉”、“紫薇”、“高科”“格瑞派”等精英產品品牌更是為國人知曉，為業界稱贊。由于自成立以來堅定不移地大力致力于西安市、高新區的建設與發展，為區域社會經濟的全面發展所做出的卓越成績和優異貢獻，2004年，高科集團被授予“西安城市建設特別貢獻獎”稱號。
高科集團從無到有，從小到大，在中國市場經濟發展的道路上，逐步發展成為以房地產與城市基礎設施建設為主業、以區域服務業和高新技術產業為兩翼，總資產過100億元的大型現代企業集團。今天，隨著市場環境的不斷變化，國家政策的逐步規范，市場體制的漸趨完善，高科集團加快發展的責任也更大了。在西安市以“國際化、市場化、人文化、生態化”理念建設“人文西安、科技西安、現代西安”和高新區“二次創業”進程中，高科集團將在市委、市政府以及高新區黨工委的堅強領導和大力支持下，高舉“責任為重、誠信為本、穩健經營、科學管理”的大旗，積極投身于加快區域經濟發展和完善區域投資環境，以資本運作為手段，努力打造決策科學化、投資專業化、管理現代化、效益最大化的令人尊敬的現代企業集團。進一步為高新區、西安市的建設與發展、為區域經濟的振興做出新的、更大的貢獻。
最后，再次對長期以來給予高科集團的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！
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4 目 錄： 2P；(沒有頁碼)
企業弘治篇………………………………………….1.2
組織架構…………………………………….5.6
發展歷程…………………………………….7.8
榮譽一覽…………………………………….9.10
發展戰略……………………………………11.12
企業旗艦篇…………………….…………………13.14
房地產及城市基礎配套業………………………………..15.16
高新地產………………………………………17
天地源 ………………………………………18
新西部實業…………………………………..…..19
紫薇地產………………………………………20
高科房產………………………………………21
配套項目部……………………………………..22
區域服務業……………………………………………..23.24
新紀元酒店管理公司……………………………………..25
西安高科度假大酒店……………………………………..26
水晶島酒店管理公司 …………………………….27
高科物流公司………………………………………28
高科技制造業……………………………………………29.30
高科股份………………………………….…..31
高科塑業………………………………...…….32
高華電氣………………………….……………33
西安科龍……………………………………….34
企業文化篇………………………………………35.36
高科使命……………………………………37.38
高科信念…………………………………….
高科追求…………………………………….
高科崇尚……………………………………. 39.40
高科恪守…………………………………….
高科戰略……………………………………41.42
高科愿景……………………………………
企業創新篇………………………………………...43.44
管理體制……………………………………45.46
運營機制…………………………………....47.50
企業愿景篇……………………………………….. 51.52
遠景目標………………………………….….53.54
編后語………………………………….….55.56
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5 企業弘治篇： 12P；
企業弘治篇文案： P 1.P2;
開篇賦辭：
大音希聲－ 一種撼世氣度與一種超然境界！
責任為重、誠信為本、穩健經營、科學管理。
高科集團會擁有一個什么樣的未來？取決于我們擁有一個什么樣的內心，也就會擁有什么樣的天下！公元二00四年，高科集團向全社會公示了“責任為重、誠信為本、穩健經營、科學管理”的戰略新篇章！此舉昭示著高科集團將被世人監督于無形，注視于無聲之中。從此，兼收并蓄、開放融通、高效協調、渴望基業常青遂成為高科人的執著追求。
高科人開放前瞻的廣闊胸懷，勢必預示著一種非凡天下的收攬。
組織架構2P P5.P6;
總經理
副總經理
總經理辦公會
專業決策咨詢委員會
副總經理
總經理辦公會
專業決策咨詢委員會
發展歷程2P P7.P8;
1991年 5月 西安市城建開發總公司高新技術產業開發區建設開發公司（高新地產前身）成立。2001年12月，更名為西安高新技術產業開發區房地產開發公司
1992年1月 經西安市人民政府批準，西安高新技術產業開發總公司（集團公司前身）成立，章東凡同志任總經理，張龍虎同志、楊廣信同志任副總經理
1994年6月 由西安高新技術產業開發總公司控股的西安高科實業股份有限公司成立
1994年7月 經西安市人民政府批準，西安高新技術產業開發總公司更名為西安高科（集團）公司
1995年7月 成立西安新紀元賓館
1995年12月 成立西安新紀元國際俱樂部有限公司
1996年4月 成立西安高科實業股份有限公司房地產分公司（高科房產前身）
1996年5月 張龍虎同志任集團公司總經理
1998年1月 成立西安高華電氣實業有限公司
1998年9月 成立西安高科遠東制冷有限責任公司，后于2003年11月改制重組，更名為西安科龍制冷有限公司
1999年3月 成立西安高科華圣塑業有限公司，2000年11月，更名為西安高科塑業有限公司
2001年5月 張東凡同志任集團公司總經理
2001年9月 西安高科集團電子園實業發展公司和西安高科集團長安園實業發展有限公司合并，成立西安高科集團新西部實業發展公司
2003年1月 段先念同志任集團公司總經理
2003年5月 成立西安高科集團公司第一項目部、西安高科集團公司第二項目部
2003年7月 高薪地產收購上海滬昌特鋼，成功借殼上市，上市公司更名為天地源股份有限公司
2004年4月 安建利同志任集團公司總經理
2004年6月 成立西安高科集團公司配套建設項目部
2004年7月 安建利同志兼任集團公司黨委書記
2004年7月 集團公司上半年經濟工作會議上提出了“責任為重，誠信為本，穩健經營，科學管理，做令人尊敬的現代企業集團”的經營理念，為在新的經濟形勢下集團公司的發展指明了方向
2004年7月 集團公司黨委擴大會議上提出了抓住“一個中心”，建設“四個保障”、增強“十個意識”的工作指導思想
2004年7月 成立西安紫薇地產開發有限公司
2004年7月 成立西安高科集團高科房產有限責任公司
2004年8月 集團公司出臺《西安高科集團公司發展綱要框架和運營模式創新要點》，作為集團公司指導今后各項工作的綱領性文件
2005年2月 成立西安高科集團公司制造業管理公司
2005年2月 成立西安高科物流發展有限公司
榮譽一覽2P P9.P10;
× 中國最大企業集團500強企業；
（2001年第500名，2002第438名，2003年第456名）
× 全國高新技術百強企業；
× 陜西省誠信企業（2003、2004年）；
× 西安市“守合同 重信用”企業（2000年度、2002年度、2004年度）
× 2004年西安市文明單位；
× 西安城市建設特別貢獻獎。
發展戰略2P P11.P12;
高科集團將積極投身于加快區域經濟發展和完善區域投資環境的建設，以資本運作為手段，以房地產業為核心，以區域服務業、高科技產業為兩翼，積極探索新領域，打造決策科學化、投資專業化、管理現代化、效益最大化的令人尊敬的現代企業集團。
（1） 服從和服務于高新區、西安市的建設和發展，是高科集團的立足之本；
（2） 強化和規范集團公司的市場化運行機制，提高市場運作能力和資源獲取與運作核心競爭力，是高科集團的強體之路；
（3） 優化集團的管理體制和運行機制，加快改革和產權重組，完善現代企業制度，優化核心產業鏈條，實施科學發展觀；
（4） 用發展的、與時俱進的、符合市場經濟規律的經營思想和經營手段實現效益型、服務型、穩健式發展。
7 企業旗艦篇：
企業旗艦篇文案：
開篇賦辭： P 13.P14;
大方無隅－一種輝煌與價值之美！
如果說，高科集團在這13載上演了一出精彩絕倫的情景劇的話，那么，它旗下諸多的品牌艦隊，無疑是這出情景劇的實體支撐：“高新地產”、“天地源”、“紫薇地產”、“高科房產”、“高科塑業”、“新紀元俱樂部”等知名企業品牌以及“楓葉”、“紫薇”、“高科”“格瑞派”等精英產品品牌，將高科品牌推向了舞臺的最前言。
經過13載的經營與發展，高科集團公司形成七大直屬公司，二個控股公司，一個控股上市公司，多個參股公司的現代企業集團，它們紛紛以多元的生存方式活躍于市場的最前端，展現著自己的生存邏輯。
在市場經濟體系里，在充滿機會、激情和雄心的這個時代，高科集團——這個品牌巨艦不僅在西北，在另一個更廣闊的戰場上趟出了自己特色的產業路徑。
房地產及城市基礎配套業文案2P P 15.P16;
高新地產1P P 17;
西安高新技術產業開發區房地產開發公司（簡稱高新地產）成立于一九九一年五月。歷經十余年，高新地產累計完成西安高新區集中新建區4平方公里的開發建設，商品房地產開發面積200多萬平米，完成投資40億，積累了22億企業資產，成功塑造“高新地產”企業形象和“楓葉系列”產品品牌。2005年，高新地產入圍“中國服務業500強”。未來，高新地產公司將以“經營地產、地產服務”為經營導向發展成為城市服務集成商，引領西部地產發展。
天地源股份1P P18;
天地源股份有限公司（簡稱天地源）是高科集團旗下的一家在上海證券交易所上市的以房地產開發為主營業務的股份有限公司，注冊資金7.2億元人民幣，具有國家建設部認定的房地產開發壹級資質。2003年9月經國家財政部和證監會批準，西安市高新技術產業開發區房地產開發公司收購寶鋼集團上海五鋼有限公司持有的上海滬昌特殊鋼股份有限公司68.25%的股份，順利完成了公司重大資產重組并更名為天地源股份有限公司。目前開發產品包括“楓林綠洲”、“高新國際商務中心”及“曲江首府”等項目。
新西部實業1P P 19
西安高科（集團）新西部實業發展公司（簡稱新西部）是一家以房地產項目開發經營、市政配套建設、產業項目投資為主，兼營機電產品、化工產品、輕工產品的銷售以及信息產業、物業管理、工程承攬等業務的多元化公司。公司先后開發了紫薇苑、企業壹號公園、西部電子社區等20多個房地產項目，累計開發面積230多萬平方米。
紫薇地產1P P 20;
西安紫薇地產開發有限公司（簡稱紫薇地產）創始于1996年，以開發房地產項目為主營業務，注冊資金2.6億元，具有房地產開發一級資質。公司以“專業化、市場化的房地產商，區域品牌的塑造者，新生活文化的創造者”為經營定位，以“做有社會責任的開發商，不斷營造人文關懷的高品質生活”為理念，充分發揮品牌、資金、資源優勢、管理優勢，自始至終堅持以創新保持在業界的領先，并已成為國內最具影響力的房地產品牌之一。
高科房產1P P21;
西安高科集團高科房產有限責任公司（簡稱高科房產）是高科集團公司直屬的專業房地產開發公司，成立于1996年。經過10年的風雨路程，業已發展成為一家西北地區知名的專業房地產開發公司。高科房產以完美居住為根基使命，相繼開發建設了“高科花園”、“高科新花園”、“高科大廈”、“高科廣場”、“紅葉大廈”、“玫瑰大樓”等市場高指數認可和榮譽口碑的項目。踏實的工作態度，誠信的經營作風，精品的開發意識，使“高科房產”、“高科物業”成為兩個在西安乃至西北地區頗具實力和美譽度的知名地產品牌，并在行業內享有盛譽。
配套項目部1P P 22;
西安高科集團配套建設項目部（簡稱配套項目部）是根據高新區的戰略部署，以及集團公司的發展需要，經高新區管委會批準的，承擔高新區軟件園、創業中心、航空園等園區的基建工作。配套部本著“一切為了園區建設”的服務宗旨，以服從和服務于西安市、高新區的建設和發展，作為立足之本；樹立科學發展觀，用符合市場經濟規則的經營思想和經營手段實現效益型、服務型、滾動式發展。
區域服務業文案2P P23.P24;
新紀元國際俱樂部1P P25;
新紀元國際俱樂部位于古城西安之西南，國家級高新技術產業開發區內，置身國際同步之現代都市新城。俱樂部設施完善，周邊便利的交通與一流的管理完美結合，實現至誠、至精、至善、至美的服務目的，滿足高尚人士之休閑娛樂需要，提供優雅私密的貼心服務，力求得到所有會員的滿意與贊賞。
高新區首家商務、娛樂、餐飲、休閑型高檔商務會所
西安高科度假大酒店1P P26;
位于西安南郊灃峪口的高科度假大酒店是一家隸屬于高科旗下的四星級度假山莊酒店，。酒店依山而建，秦嶺山脈風景優美、景色怡人，酒店內配套設施完善，是休閑度假、商務會議的理想之地。
水晶島酒店管理1P P 27;
水晶島酒店是由高科集團旗下企業高新地產投資興建的一座四星級商務酒店，總投資4億元人民幣，擁有各類客房351間，其中標準客房174間，小豪華套房103間，大豪華套房34套，豪華單人間39套，總統套房。
高科物流1P P 28;
西安高科物流發展有限公司（簡稱高科物流）主要負責高新區園區配套建設和集團下屬房地產公司發展經營的物資供應、高新區的進出口貿易及對外物資市場等經營工作。公司下設五個部門及兩個分公司：綜合計劃部、財務部、采供一部、采供二部、市場經營部、西安高新技術產業開發區進出口公司、西安高科物流發展有限公司新達混凝土分公司。進出口公司主要從事綜合性進出口貿易，混凝土分公司主要從事商品混凝土的生產和銷售。
高新區園區配套建設和集團下屬房地產公司，發展經營的物資供應、
高新區的進出口貿易以及對外物資市場經營
高科技制造業文案2P P 29P30;
高科股份1P P 31;
西安高科實業股份有限公司（簡稱高科股份）成立于1994年，總資產6億元，是高科集團“一主兩翼”產業架構下現代制造業的骨干企業之一。高科股份旗下的天誠公司、金方公司、萃生公司三大專業醫藥公司擁有一大批生物工程及醫藥研發、管理、營銷等方面的專業人才，具有獨立研究開發高新技術產品的雄厚實力。
高科塑業1P P32;
西安高科塑業有限公司（簡稱高科塑業）是由高科集團投資建設的目前中國最大的以有機錫為穩定劑并采用無鉛配方生產新型環保建材的高新技術企業，同時也是中國西北地區規模最大的塑鋼門窗異型材、UPVC管材、管件，塑鋼門窗等新型化學建材生產基地。公司于2001年6月8日正式開業投產，一期投資1.2億元人民幣，總設計生產能力3萬噸。公司的主要工藝裝備和技術均從德國、奧地利引進，產品配方引進國際上最先進的綠色環保配方——以有機錫為穩定劑的U-PVC產品配方。是行業內少有的全面通過ISO9001和ISO14001雙體系認證單位之一。未來，高科塑業在“敬業、創新、誠信、卓越”的企業精神指導下積極開拓，不斷進取，成為中國建材行業的骨干企業。
高華電氣1P P33;
西安高華電氣實業有限公司（簡稱高華電氣）是一家從事電子及機電一體化產品研發、生產、銷售的高新技術企業。產品涉及軍事國防、計算機網絡、熱能工程、標準計時、儀器儀表、汽車、摩托車、通訊和家用電器等行業。公司一直積極從事于新產品、新技術的研發、生產及銷售，同包括海爾、海信、一汽、二汽、大唐等多家國內著名企業保持著良好的合作關系。同意大利、德國、美國等國家的多個優秀企業合作，引進國際先進技術，自主研發生產出多項具有國際國內先進水平的產品，有八項產品獲得國家級新產品獎。
（大秦科爾巴壁掛式小鍋爐）在圖片中顯示
西安科龍1P P 34;
2004年2月，廣東科龍集團收購西安高科遠東制冷有限公司部分股權，并通過變更注冊成立“西安科龍”有限公司，廣東科龍集團出資1.21億元人民幣，持有該公司60%的股份，西安高科遠東制冷有限公司以評估凈資產投資持有40%的股份。西安科龍主營業務為生產冰箱壓縮機及其配件等產品。
5 企業文化： 8P；
企業文化篇文案：
企業文化篇－高科使命2P: P35-P36
大象無形－一種深邃厚重的非凡影像！
開篇賦辭：
高科品牌新形象恰如其分的印證了一個現代哲人曾經說過的：企業擁有了文化，就如同人有了思想，前進的腳步才能勇往直前。文化，作為一種資源，被高科集團視為企業的靈魂與核心價值體系，并滲透進企業經營活得的方方面面從而建立了富有高科特色的企業文化。
高科使命-高科信念－高科追求2P: P37-P38
用高智慧釀造高起點，以高起點撬動高速度。
高科使命：讓資源和能力成就責任、財富和實力。
高科人信奉：努力才能成功！
高科追求：事業體現價值。
高科崇尚-高科恪守 2P: P39-P40
高科人崇尚：“想事、謀事、干事、干成事”、“信人、育人、用人、造就人”。
高科人恪守：“責任為重、誠信為本、穩健經營、科學管理”。
高科愿景 2P: P41-P42
成為令人尊敬的現代企業集團！
8 企業創新篇： 10P；
企業創新篇文案：
開篇賦辭： P 43.P44;
大道汜兮－一種發現與創造之旅！
“一主兩翼” 的策略制定。
圖表表示
管理體制2P P45.P46;
圖表表示
運營機制2P P47P48;
圖表表示
9 企業愿景篇： 6P；
企業愿景篇文案：
開篇賦辭： P 49.P50
大業愿景－一副壯闊的魅力斕圖！
成為令人尊敬的現代企業集團。
高科集團以鍛鑄輝煌和夢想的高瞻遠矚之魄力，引領著一個城市和一個時代的騰飛！一個處于成長中的企業集團，一個與中國五大高新區一同成長起來的現代企業集團，固然不足以擔當起整個城市的責任，一段歷史的道義，但高科集團在自己的領域里，以“做令人尊敬的現代企業集團”為深遠志向，以“讓資源和能力成就責任、財富和實力”為歷史使命，為世人的大同,貢獻微薄之力，并與這個社會共同鑄就城市的夢想與未來！
發展目標2P P 51P52;
●近期發展目標
經濟總量
未來三年銷售收入保持每年增長15%，力爭20%
運行質量
凈資產收益率達到全國良好水平
總資產報酬率達到全國平均水平
行業地位
躋身中國房地產行業前列
保持中國企業集團500強地位
社會價值
企業商譽保持行業領先
打造一支高素質職業經理人和員工隊伍
●中長期發展目標
經濟總量
銷售收入保持每年增長20%以上
在十一五期間，銷售收入超百億
運行質量
凈資產收益率達到全國優秀水平
總資產報酬率達到全國良好水平
行業地位
保持中國房地產行業前列
躋身中國企業集團300強地位
社會價值
成為令人尊敬的現代企業集團
成熟一批優秀的職業經理人和員工隊伍
編后語2P P 53P54;
大鵬振翅 鳳舞九天
13年彈指一揮間，在這個具有3000年歷史長河的古都西安中，僅僅只是一朵泛起的浪花，但是，作為與西安高新區一同成長起來的現代企業集團，這朵浪花所折射出來的不僅僅至于這些，因為它還閃耀著現代都市那五彩斑斕的、令人炫目的璀璨光芒。
仔細品味，用心解讀。靜心梳理高科集團的歷史、現狀和發展，一種大氣恢弘、渾然天成、氣勢磅礴的大家形象已然躍然紙上。
但是，用任何一句話、一篇文章、一本書來整理、剖析與總結高科集團這漫漫13載以來的發展和變化，皆感覺有一葉障目、以點帶面之嫌。
于是，只好以那句頗具哲理的名句來說明：一沙一世界。
這名句是舶來品，中國人的說法是：滄海一粟！
在高科集團2004年工作總結中注意到這樣一端文字：“高科集團何嘗不是一個正處于爬坡階段的大企業！向上發展，需要堅定的毅力和十足的耐力，向下滑坡，卻是抬首之間。企業只有沿著新戰略的既定方向和發展道路，迎難而上，改革創新，開拓進取，才能充分體現企業的社會價值，真正實現‘做令人尊敬的現代企業集團’的戰略目標”。
在這個紛壇復雜的時代，多少品牌生生滅滅，又有多少企業去去來來，可是一個真正有責任、有價值的企業品牌，卻還是來自一個成功的企業，來自成功企業的淵博內心。
這是一個有良知和責任感的民族，所抒發出的是強烈的發展欲望；這同樣是一個有良知和責任感的企業，所迸發出的是真摯而樸素的進取情懷。
有遠見才有未來，有生命力方有價值。
時空無限，奮斗不止。
我們堅信：西安高科（集團）公司“讓資源和能力成就責任、財富和實力”的時代使命必將大鵬展翅、鳳舞九天，“做令人尊敬的現代企業集團”的企業愿景也必將功滿夢圓，璀璨綻放！
劉磊君，26歲，實戰派策劃人，曾為多家企業做過整合營銷策劃，獵豹精銳策劃工作室掌門人，著有《破解水營銷之迷》，水營銷倡導者，主張：花小錢解決企業大問題！宣言：我們是一支獵豹團隊！我們是陸地上跑得最快的動物，號稱短跑冠軍，奔跑能力非常強。真正為客戶實現銷量快速增長。使客戶的銷量像獵豹一樣迅速奔跑！我們是最好的捕獵高手，瞄準、追逐、捕殺，目標明確，野性十足。我們瞄準的不是一只羚羊而是一群羚羊。發給客戶在物竟天擇的環境中獲得生存的通行證。我們充滿活力與激情，爆發力極強。讓客戶爆發。我們的目標是幫你做成市場中的豹子！ 我們是領跑西部策劃界的豹子！電子郵件：leijun889@sohu.com,QQ:306523400